کیوں کہ غیر متعلقہ اور خودی کے ماہر

نفسیاتی اور نفسیاتی اعتبار سے صرف بچپن ہی میں اچھی عادات نہیں ہیں بلکہ وہ ایسے ستون ہیں جو ایک بچے کے سیکھنے، رشتے اور مسائل کو سمجھنے کے لیے اس کی تشکیل کرتے ہیں.

تنظیموں سے تحقیقات [Zero to Three نے ظاہر کیا ہے کہ ایسے افراد اور ماہرین جو چھوٹے سے کام میں کامیابی کا تجربہ کرتے ہیں، ادارے کا مضبوط احساس پیدا کرتے ہیں.

ایسے ماحول کی منصوبہ‌سازی کرنا جو دوسروں کی مدد کرتا ہے

بچوں کی پرورش کرنے والا ایک سائنسی خلائی خلائی جہاز

جسمانی ماحول ایک خاموش استاد ہے جب فرنیچر اور اوزاروں کو بچوں کے سائز تک ناپا جائے تو وہ ایک طاقتور پیغام بھیجتے ہیں : "یہ جگہ تمہارے لیے ہے، اور آپ خود ہی اس کا انتظام کر سکتے ہیں۔ دونوں گھروں اور کلاسوں میں تبدیلیاں لانے کے لیے رکاوٹیں دور کرتی ہیں اور بچوں کو خود کار کار طریقے سے کام کرنے کے لیے مسلط کرتی ہیں، کم سے کم تر کارڈ اور کپڑے صاف کرتی ہیں، اور اس کے برعکس، سامان کے لیے بوجھ اور ڈبوں کے اوپر رکھے ہوئے حصے کو بھی شامل کرنا آسان کرتی ہیں: [ تصویر ]

پریفیکچر رُوتینس کو ایک فاؤنڈیشن کے طور پر

جب بچے اعتماد کا ایک آلہ ہے تو وہ بڑھتا ہے کیونکہ توقعات سیکھنے اور تحقیق کرنے کے لیے متعلقہ قوت خریدتا ہے اور آزادانہ طور پر

خود اعتمادی کے لیے مادیات کی فراہمی

جسمي بند کے علاوہ ، آپ نے مواد کو کیسے منظم کیا ہے ، جسے اکثر کھلا ، قابل رسائی کينوں اور بوں کے ساتھ استعمال کیا جاتا ہے تاکہ بچے صحیح جگہ پر پہنچ سکیں اور پھر اسے صحیح جگہ پر رکھنے کے لئے خود اعتمادياب لگا ئيں

تعمیر کیلئے عمارتیں

رضاکارانہ انتخاب کے اندر

فیصلہ سازی کا ایک بنیادی عنصر ہے آزادی سے متعلقہ سکولرز دو یا تین کے درمیان محدود انتخابات کر سکتے ہیں اور ان انتخابات کے لئے کنٹرول اور ملکیت کا احساس پیدا کرتا ہے. آپ جواب دیجئے کہ کیا تم نیلا پیالہ یا سبز کپ سے شروع کرنا چاہتے ہو یا پھر کچھ روشنی کے جوتے ہو .

انفنٹری ایج-مسپپلیشن (انگریزی:

چويد اور کلاس کی ملازمتاں صرف کام کرنے کے لیے نہیں بلکہ وہ خود مختاری اور خیرات کے لیے بااثر اوزار ہیں، بچوں کو اس ضرورت سے پورا کرنا اور انہیں حقیقی ذمہ داری دینی چاہئے کہ وہ اپنا کھانا لائیں. ایک بار پھر اس کا کھانا یا کپڑے اتار کر رکھ سکیں، اور دوسری طرف سے بچ کر کھانا کھلانا بھی شامل کریں۔ اور اگر وہ بچہ (کسی خاص مقصد کے لیے) آپ سے نکاح کرنا چاہیں تو آپ اُن کی مدد کر سکتے ہیں۔

نیو اسکیسل سکھانے کیلئے اسکوفی استعمال کریں

بچے کي کوشش ، بعض اوقات اور بار بار ناکام اور کوشش کے ذریعے سیکھ لیتے ہیں۔ اس کا کردار صرف اتنا ہی معاونت کرنا ہے کہ وہ مایوس ہو جائیں، مگر یہ رسائی اس لئے کہ وہ بچتا رہے، مثلاً اگر ایک بچہ دوسرے سے ملا ہوا ہو تو اسے دو سرے پر رکھنے اور ان کی مدد کرنے کے لیے آسان بنا دے یہ آپ کے لیے آسان وقت مقرر کیا گیا ہے جب تک آپ کا بچہ بچہ چھوٹا سا بچہ پھر واپس نہ آئے، آپ دونوں کو رہنمائی کرتا رہے اور پھر اگر آپ کو ملا نا ماس سے کچھ کرنے کی کوشش کرنا چاہیں تو اپنے بچے کو بہتر طریقے سے سمجھنے اور اس پر دوبارہ عمل جاری رکھنے کے لیے آسان بنا دیں۔ یہ تدبیر آپ کے لیے ہے اس مشکل کو آسان کر نے کے ذریعے آپ کو آسان بنا دیا ہے اور انتہائی آسان کام کو آسان کر کے لیے آپ صبر سے بہتر کر نے کے کام میں آسانی فراہم کر دیا ہے

خودی تعمیر کرنے کے لیے اعلیٰ حکومتیں

حوصلہ‌شکنی پر توجہ مرکوز کرنے کیلئے حوصلہ‌افزائی کا استعمال کریں

تعریف حاصل کرنے کے لیے کی گئی ہے بچوں کو براہ راست طور پر ان کی خود اعتماد اور تحریک پر اثرانداز ہوتا ہے. تعریف اس وقت زیادہ مؤثر ہوتی ہے جب وہ کوشش ، حکمت اور ترقی پر مرکوز ہوتی ہے. "آپ بہت ہوشیار ہیں".

تحقیق اور تنقید کی حوصلہ افزائی کریں

خود اعتمادی ایک ایسے ماحول میں پیدا ہوتی ہے جہاں تجربات محفوظ اور قیمتی ہوتے ہیں. بچوں کو یہ اجازت دے دی جا سکتی ہے کہ وہ ان کاموں کی کوشش کریں جو شاید بری یا غیر یقینی ہو، فنکار تصویر بنانا، چھوٹا سا ٹکڑا بنانا یا اسے حل کرنا آسان ہو جائے،

پرکس‌مل ترقی میں کامیابی حاصل کریں

بچوں کو ماسٹرنگ کے کام آسان لگتے ہیں اور آسان نہیں ہوتا، اگر کوئی کام بہت آسان ہو تو وہ مایوس ہو جائیں اور ہمت نہ ہاریں، اگر ان میں سے کچھ مشکل ہو تو یہ بات ہے کہ کہ وہ خود تیار کردہ وقت میں کیا چیز ہے،

عام مشکلات سے نپٹنا

تجارتی نظام اور میل‌جول

جب بچے کسی چیز کو بے کار اور ناکام بنانے کی کوشش کریں تو مایوسی کا شکار ہو سکتا ہے ۔ ٹنٹومس ، آنسوؤں یا پھر ہمت ہارنے کی کوشش کر سکتے ہیں ۔

بچوں کی حوصلہ‌افزائی کریں

کچھ بچے مکمل طور پر ہوشیار ہیں یا پھر نئے کام کرنے میں ناکام ہوجاتے ہیں، اکثر اس لیے کہ وہ اپنے لیے ناکام ہو جائیں یا پھر انہیں کام کرنے کے لیے استعمال کرتے ہیں، اور پھر آہستہ آہستہ کام شروع کریں: "میں اچھا ہوں، اگر آپ کو ضرورت پڑے تو یہاں تک کہ نرم اور دباؤ ڈالیں" (یعنی آپ کو مایوس کرنے کے لیے تیار نہیں کیا جا سکتا)"۔" (ایسا کرنے کی بجائے) اپنے بچوں کو تیار کردہ عمل سے باہر نکالیں، پھر اگر آپ کو دوبارہ سے کام کرنا پڑے تو یہ محسوس کریں کہ آپ کی غلطیوں سے باہر نکل جائیں اور پھر اپنے بچوں کی غلطیوں سے درگزر کریں" (یعنی یہ کام نہ ہو سکے)، "میں نے یہ کام تو آپ کے لیے آسان طور پر کرنے کی کوشش نہیں کر رہا ہوں" مگر یہ کام بے حد سے زیادہ آسان ہے،

ایڈاکیٹر اور خاندانوں کے درمیان میں کولابورشن

ایک غیرمتوقع صورتحال

اگر آپ مستقل طور پر ترقی کرنے کے لئے اور خود اعتمادی کا مظاہرہ کرنا چاہتے ہیں تو والدین کے درمیان رابطہ بہت ضروری ہے. اس کے علاوہ وہ کلاس میں استعمال کئے گئے معمولوں میں حصہ لے سکتے ہیں جیسے کہ خود انحصار کرنے والے اسٹیشنز، صفائی ستھرائی کے مقامات یا کام کے چارٹ۔ والدین بچوں کے لیے بھی اسی طرح کے نمونے مضبوط کر سکتے ہیں۔

ٹیم کے طور پر ترقی کرنا

ترقی کو تسلیم کرنے کے لئے وقت تلاش کریں، دونوں بڑے اور چھوٹے دونوں. آسان، "Wow، آپ اپنے پاس سے سب نکال دیں! سلوک کو مضبوط کرکے اعتماد پیدا کریں. اساتذہ اور والدین ان کامیابیوں کو ایک دوسرے کے ساتھ بانٹ سکتے ہیں،

کانسیشن : ابتدائی تعلیم اور اعتماد کے طویل فوائد

یہ بچوں کو بہت جلد اپنی طرف متوجہ کرنے پر مجبور نہیں کرتا بلکہ یہ ایک غور و فکر اور امیرانہ مواقع فراہم کرنے کے بارے میں ہے کہ وہ اپنی صلاحیتوں کو خود مختار کرنے کے قابل ہیں